- Tar ansvar :Personen søker aktivt å forstå problemet og tar eierskap til å ta det opp, og viser en følelse av ansvarlighet og ansvar.
- Er proaktiv :I stedet for å vente på at noen andre skal ta grep, tar personen initiativet til å samle informasjon og begynne å formulere løsninger, viser proaktivitet og problemløsningsevner.
- Er detaljorientert :Personen stiller spesifikke og detaljerte spørsmål om rapporten, noe som indikerer en oppmerksomhet på detaljer og en grundig tilnærming til å forstå situasjonen.
- Er resultatorientert :Personen fokuserer på å finne løsninger og iverksette tiltak, noe som tyder på en resultatorientert tankegang og en drivkraft for å oppnå resultater.
- Er åpen for tilbakemelding :Personen ber om innspill fra andre og søker å lære fra ulike perspektiver, viser vilje til å motta tilbakemeldinger og vurdere flere synspunkter.