Observer for ekte talent. Mange aktører gjør det basert på flaks , fysisk utseende eller utstråling . Men ønsker du skuespillere som kommer til å være i det for lang tid. En skuespiller med en tjue år lang karriere kan tjene nok penger til å pensjonere seg godt før han gjør. Den første og fremst faktor når speidingen for talent bør være faktiske talent. Husk at uansett hva dine kolleger kan fortelle deg.
2
Se etter allsidighet. En skuespiller som er villig og i stand til å spille både komedie og drama er tiltalende. En skuespiller med flere talenter betyr flere veier for penger å gjøre . Evnen til å synge og danse er også ønskelig .
3
Lytt til magefølelsen når det kommer til talent. Talent er i øyet som ser. Du sannsynligvis har et sterkt øye for det hvis du arbeider med dette som en karriere . Gå med ditt førsteinntrykk med mindre skuespilleren gjør noe for å gjøre seg verdig en ny sjanse som å være utrolig sjarmerende eller gi en perfekt ytelse .
4
vurdere utseendet til skuespilleren . Hvis han er en stor aktør med et nydelig ansikt - og også skjer for å være alvorlig undervektig - kan det være vanskelig å kaste ham . Lead skuespillere får morsomt om har svært attraktive co-stjerner i mindre roller. Noen med et vakkert ansikt og ufullkommen build kan være vanskelig å kaste . Det absolutt ikke betyr at du ikke bør gi ham en sjanse , men du bør være realistisk med deg selv om hvor mange auditions du vil være i stand til å sende ham videre. Hvis du tror han er bedre å starte med en agent som er lavere på rung enn deg selv , gi ham en henvisning til noen hvis du kan. Hvis du finner ekte talent , prøv å aldri la ham i stikken .
5
typecast skuespiller i tankene dine. Alle aktører håper å aldri bli typecast , men virksomheten er komfortabel med typecasting skuespillere . Gode jenter er ofte gitt den rollen flere ganger . Rebels tendens til å bli kastet i alle slags sprø roller. Det gjør de forretningsfolk behagelig fordi publikum får komfortabel med den slags image . Tenk hva slags typecast skuespilleren ville falle inn hvis det lykkes . Spør deg selv om det er en salgbar posisjon for skuespilleren .
6
Snakk med skuespilleren. Du kan få en ekte lese på en skuespiller når han snakker om seg selv og sin karriere. En skuespiller som er helt egoistisk er sikker på å rive på nervene av et styremedlem på en audition . Han vil aldri gå noe sted. En skuespiller som mangler enhver selvtillitener også en farlig talent å gamble på. Du ønsker omgjengelige , profesjonelle skuespillere som kommer til å representere deg godt i casting kontoret. En klient med en dårlig holdning kan forgifte ditt omdømme i et firma for alltid .
7
Delta på så mange skuespill og viser som mulig. Notere store aktører i bit deler når du går på kino . Prøv å kontakte dem når du kommer hjem . De fleste aktører som vises i spillefilmer - selv i små roller - har representasjon. Ikke alle gjør det, though. Ditt svar vil trolig bli møtt med entusiasme. Bit spillere liker spesielt å vite at deres arbeid ble sett , anerkjent og verdsatt.