Slå opp kontrakten for avklaring av alle avtalte tider og priser . Hvis du ikke har en faktisk kontrakt underskrevet av både deg og din redaktør , finne noen e-post, dokumenter og andre former for samarbeidsavtale der du kom til dollar beløpene du avtalt å betale . For eksempel ble en flat rate på $ 1000 satt for en 500 - siders bok forventes å være fullt redigert innen to måneder.
2
Sjekk redaktørens regning mot avtalt beløp. Hvis redaktøren fakturerer deg for et ekstra beløp du ikke forvente , første samtalen og snakke med redaktøren for å spørre hvorfor det er et avvik . Avstå fra å angripe ham og bare uttrykke dine bekymringer rolig . Dersom , si , den forventede beløpet du skulle betale var 50 % opp foran og 50 % ved ferdigstillelse , men den endelige regningen er for 70% ( ytterligere 20% ) , kan redaktøren ha en gyldig grunn til å spørre den ekstra beløp , men du kan peke ut hvordan dette var ikke ditt arrangement , og du kan betale bare de resterende 50 % .
3
Fortell redaktøren du har tenkt å betale bare mengden avtalt for tjenestene gjengis. Hvis han argumenterer for at kostnadene gjenspeiler en uforutsett tid overskudd , påpeke hvordan det burde ha blitt tatt opp før arbeidet fortsatte, når redaktøren innså jobben var større enn han først antatt. Hvis redaktøren insisterer hans priser er gyldige , be om en tidslogg eller noen form for rekord indikerer den faktiske dager og antall timer han jobbet .
4
Gå gjennom arbeidet gjort. Hvis regningen er for bare en liten mengde over forventet layout, og arbeidet er utmerket , nevner din forferdelse over kostnadene, men vurdere å betale den. Hvis redaktøren har solid begrunnelse for en liten overskudd , tenke på hvorvidt du er enig. Gå tilbake til den opprinnelige kontrakten og finne noe som sier hvordan avgifter kan overskride estimerte kostnader , som i for hver time utover den estimerte 75, vil en ekstra $ 40 belastes. Pass på at du ikke flau selv ved å hoppe til konklusjoner før du går gjennom papirene .
5
Forhandle en middelpunkthvis du ikke ønsker å betale hele regningen , men redaktøren er krevende kompensasjon. Selv muntlige avtaler kommer med en forventning , så prøv å finne ut hva du er komfortabel med å betale og diskutere det videre.
6
Kontakt en person i ledelsen eller andre " høyere opp" hvis redaktøren fungerer for et forlag eller et team. Bare merk fakta , vise hva du er uenige om og hvorfor. Kanskje sjefen kan bidra til å løse problemet mer perfunctorily enn redaktøren du ble tildelt. Hvis du fortsatt har problemer , fortsett opp stigen før du blir dine behov oppfylt.