– I en skolesetting kan slag betraktes som en form for fysisk aggresjon og kan resultere i suspensjon eller utvisning, avhengig av alvorlighetsgraden av hendelsen og skolens retningslinjer.
– På en arbeidsplass kan det å slå en kollega eller veileder ses på som et alvorlig oppførselsbrudd og kan føre til suspensjon eller til og med oppsigelse av arbeidsforholdet.