Fordeler med å ha en agent:
* Tilgang til casting: Agenter har tilgang til et nettverk av casting-direktører og produsenter, som lar dem sende deg inn til auditions som du kanskje ikke finner på egen hånd.
* Bransjeforbindelser: De har relasjoner med bransjefolk og kan gå inn for deg og åpne dører som du kanskje ikke kan få tilgang til på egen hånd.
* Forhandling: Agenter håndterer forhandlinger med casting-direktører og produsenter, og sikrer at du får rettferdige lønns- og arbeidsvilkår.
* Karriereveiledning: De kan gi veiledning om karrieren din, hjelpe deg med å bygge opp CV-en din og knytte deg til andre bransjefolk.
Slik får du en agent:
* Bygg et sterkt grunnlag: Før du søker en agent, sørg for at du har en sterk CV, hodebilder og en demorull som viser ferdighetene dine.
* Nettverk: Delta på bransjearrangementer, workshops og møt andre aktører for å bygge forbindelser og få eksponering.
* Forskning: Finn agenter som representerer skuespillere som deg og samkjør med dine karrieremål.
* Send materialet ditt: Følg agentens retningslinjer for innsending, og send vanligvis CV, hodebilde og demonstrasjonshjul.
Husk imidlertid:
* Agenter garanterer ikke auditions eller jobber: Å få jobb i skuespillerbransjen er konkurransedyktig, og selv med en agent må du være proaktiv og ta initiativ.
* Du må betale en provisjon: Agenter krever vanligvis en provisjon på inntektene dine.
Alternativer til å ha en agent:
* Selvrepresentasjon: Du kan sende deg selv til casting-anrop, men du må være organisert og proaktiv.
* Casting av nettsteder: Nettsteder som Actors Access og Backstage lar skuespillere lage profiler og sende seg selv til auditions.
Til slutt:
Selv om en agent kan være nyttig, er det ikke en garanti for suksess. Fokuser på å bygge ferdighetene dine, nettverksbygging og aktivt forfølge muligheter, enten du har en agent eller ikke.