Meld deg på et spesialisert program for å lære om etablering og virksomhet for å lage film . Undersøke skoler med filmprogrammer i din kommune. Mange fireårig universiteter tilbyr grader i filmproduksjon. Alternativt kan du delta på kortere opplæringsprogrammer på det grunnleggende innen filmskaping . Lær alt du kan før du faktisk danner et produksjonsteam .
2
Bestem dine grunnleggende behov for det laget du ønsker å danne . Begynne i det små med mål om å spille på lag med noen få nøkkelpersoner. Ifølge Media Awareness Network, produksjonsteam består ofte av produsenter , forfattere , regissører, kamera personer, gaffers , grepet , lyd og bilderedigerere . Vurder om stillinger som produserer og skriving , eller kamera person og bilde editor , kan kombineres .
3
Lag en forretningsplan som beskriver din visjon for produksjonsteamet . Du trenger en solid plan hvis du ønsker å tiltrekke seg investorer eller sikre et lån for å hjelpe deg i å få filmer laget . Husk at du trenger midler til å ansette , bruk av utstyr , markedsføring og diverse elementer og tjenester. Lær hvordan å lage utkast til planen din med hjelp fra regjeringens Small Business Administration .
4
skaffe finansiering for din fremtidige produksjonsteamet , slik at du vil være i stand til å begynne å lage filmer når den er på plass . Vurdere en liten bedrift lån fra regjeringen eller en bank . Se på muligheten for å få støtte , eller kontakt etablert bedriftsledere med investor forslag. Eller finne ut om du har tilstrekkelige personlige midler til bruk i dette arbeidet.
5
Annonser ditt ønske om å danne et produksjonsteam i bransjeblader , online rubrikkannonser og på filmskoler . Instruere potensielle søkere til å bringe sine CVer og porteføljer med dem når de intervjuer med deg. Forklar ditt syn på hvilke typer filmer du vil gjøre og hvordan teamet vil fungere , når du snakker med kandidater. Være åpen om hvordan , når og hvor mye teammedlemmer vil bli betalt. Velg personer du passe godt med og tror kan legge til teamet i form av evner , talent og ideer.
6
Samle din nyoppstartede team sammen for en organisatorisk møte. Presentere dine ideer til den første filmen til å bli gjort , lage en tidslinje , definere individuelle roller med hvert medlem , og tillate dem å uttrykke sine ideer, bekymringer og spørsmål .