India:
1. Caste-system: Det indiske kastesystemet, som har sine røtter i eldgamle sosiale hierarkier, har historisk sett påvirket fargediskriminering. Lysere hud har ofte blitt assosiert med høyere sosial status, noe som fører til diskriminering av personer med mørkere hudtoner.
2. Colonial Legacy: Indias koloniale fortid under britisk styre bidro til internaliseringen av kolorismen. Lysere personer ble ofte favorisert for maktposisjoner og prestisje under kolonitiden, og videreførte ideen om at lys hud er overlegen.
3. Medier og underholdning: Den indiske medie- og underholdningsindustrien fremstiller ofte lysere skuespillere og modeller som den ideelle skjønnhetsstandarden, forsterker forestillinger om farge og bidrar til marginalisering av mørkere individer.
Afrika:
1. Kolonialisme og rasisme: Kolonialismens historie i Afrika spilte en betydelig rolle i utformingen av fargediskriminering. Europeiske kolonisatorer assosierte ofte lysere hud med overlegenhet, noe som førte til diskriminering og marginalisering av afrikanske urbefolkningssamfunn med mørkere hudtoner.
2. Post-koloniale maktstrukturer: Etter å ha oppnådd uavhengighet fortsatte mange afrikanske nasjoner å kjempe med kolorisme, ettersom maktstrukturer ofte forble påvirket av koloniale ideologier og preferanser for lysere individer.
3. Skin-Lightening-produkter: Den utbredte bruken av hud-lysende produkter i Afrika gjenspeiler internaliseringen av koloristiske holdninger. Disse produktene markedsføres med løfter om å forbedre ens utseende og oppnå lysere hud, noe som bidrar til å opprettholde fargediskrimineringen.
4. Kulturell tro: I noen afrikanske kulturer kan visse hudtoner være assosiert med spesifikke etniske eller stammeidentiteter, noe som fører til skjevhet og diskriminering av individer basert på deres hudfarge.
Det er viktig å erkjenne at fargediskriminering er et komplekst problem påvirket av historiske, kulturelle og samfunnsmessige faktorer. Å adressere og bekjempe kolorisme krever kontinuerlig innsats for å utfordre samfunnsnormer, fremme inkludering og fremme bevissthet om de skadelige effektene av diskriminering basert på hudtone.