Kan du bli tvunget til å høre på julemusikk på jobben?

I de fleste tilfeller kan ikke arbeidsgivere tvinge ansatte til å høre på julemusikk på jobben. Det er imidlertid noen unntak fra denne regelen. For eksempel, hvis arbeidsgiveren har en legitim forretningsmessig grunn til å spille julemusikk, for eksempel å skape en festlig atmosfære for kundene, kan de kanskje kreve at ansatte lytter til den. I tillegg, hvis den ansattes religiøse overbevisning ikke blir krenket, kan arbeidsgiveren kunne kreve at de lytter til julemusikk.

Hvis du blir tvunget til å høre på julemusikk på jobben og du føler at det forstyrrer din evne til å gjøre jobben din, kan det være lurt å snakke med arbeidsgiveren din om det. Det kan også være lurt å kontakte ditt lokale Equal Employment Opportunity Commission (EEOC)-kontor for å se om du har noen rettslig klage.