Hvordan være en Singer Manager

Behandle en stor sanger , og du kan stige til toppen av musikkbransjen . Ledere må bære mye av hatter : mentor , barnevakt, kunstnerisk anvisning, businessperson, markedsføring ekspert og forkjemper for den under- verdsatt. Mens noen skoler trene underholdning ledere , kan du ikke vedta en one-size- fits- all tilnærming. Administrerende handler om å danne et forhold med en vokalist som lar deg forstå hans behov samtidig lede ham til å fylle markedets behov . Den gode nyheten: en stor kunstner kan gjøre career.Things du trenger
visittkort arkiv Ledelse kontrakt på
Vis flere instruksjoner

en Velge en sanger å administrere tar tid .

Besøk din lokale musikklubber . Begynner å vurdere sangere , og du vil snart utvikle et øre for hva du anser for å være stjerners kvalitet. Ta deg god tid og lytte til mange forskjellige sangere. Gå tilbake og lytte til de utestående seg to eller tre ganger før du nærmer deg dem om håndtering av sin karriere.
2

Gjør en artist plan for hver sanger. Skriv ned hva sjanger du anser henne for å være, hvem publikum er for denne sjangeren , og hvordan hun ville passe eller skille seg ut blant dagens artister. List opp noen trinn du ville ta å få henne til neste nivå .
3

tilnærming din første artist. Tilby ham visittkortet . Forklar at du er interessert i å snakke om hvordan du kan fremme karrieren. Ikke snakk om deg selv; snakke om ham og din visjon for hva han kan bli. Med en kort track record , må du stole på dine musikalske instinkter , arbeidsmoral og salesmanship å tiltrekke seg oppmerksomheten til en up- and-coming artist.
4

Registrer en managementkontrakt med kunstneren . Mange online juridisk form selskaper tilbyr artist management kontrakter du kan bruke. Bare laste ned skjemaet og fylle ut feltene , for eksempel artistens navn , dato , navnet ditt og hvor mange prosent du vil bli utbetalt som manager. Be om 15 til 20 prosent av kunstnerens inntekter fra alle musikkrelaterte kilder . Dette er en rimelig pris, og er anerkjent som normen i bransjen.
5

Bygg et team . Du vil være ivrige etter å bevise til din artist at hun har gjort en riktig beslutning i å bruke deg som leder henne, men ikke prøv å være en superhelt. Bygg et team av mennesker som inkluderer et bestillingsbyrå , produsent , musikalsk leder , utstyr ledere og støttepersonell. Som deg, vil disse menneskene har å jobbe gratis i begynnelsen; selge dem på ideen om at de får inn i første etasje i en stor artist karriere , og forsikre dem om at deres lojalitet vil bli belønnet.
6

Mål din fremgang. Sett mål , som for eksempel å spille progressivt større arenaer , noe som gjør et opptak eller markedsføring sanger på internett . Å ha slike mål og møte dem vil la artist vet at du er på jobb og å være effektive.