Daglig leder (GM ) har tilsyn med de administrativt ansatte i teateret , som vanligvis håndterer pengeinnsamlingen, reklame, juridiske spørsmål , abonnement, markedsføring og PR for selskap. GM vil overvåke vanlige menneskelige ressurser (HR) ansvar, herunder ansette /avfyring av personell , opplæring av nye og veteran ansatte , kjører personalmøter , tilrettelegging riktig kommunikasjon blant ansatte , og sette HR retningslinjer og standarder for ansatte. GM er også ansvarlig for ansatt evaluering. og lige møter mellom teater selskapets ledelse og styret .
Strategisk planlegging
GM arbeider med kunstnerisk leder , administrerende direktør og styret for å avgjøre de økonomiske , kunstneriske, markedsføring og fasiliteter mål langtrekkende av teatret . Mens styret og administrerende direktør generelt har det avgjørende ord i strategisk planlegging , kan GM gi informasjon og råd om den dag- til-dag driften av administrasjonen.
Økonomi og pengeinnsamling
Mens GM ikke engasjere seg direkte i pengeinnsamlingen prosessen , er daglig leder med ansvar for ansettelse og evaluering av de finansielle offiserer av teaterkompaniet . Ifølge getintotheatre.org , sorterer GM og evaluerer data på innsamlingsbeløp og tilskudd mottatt basert på benchmarks GM etablert med finanskontor. GM gjør også at alle operasjoner er fortsatt under budsjett , og sjekker inn med personell for å sikre teateret Selskapet opererer på en økonomisk bærekraftig måte.
Juridisk
GM har ansvaret for å utstede alle personell kontrakter , og med teater selskapets advokat , håndtere klager knyttet til kontraktene. Getintotheatre.org sier også at GM gjør at teatret er i samsvar med brann, helse , bygg og arbeidskraft lover . GM utsteder også kontrakter til utenforstående kunstnere , konsulenter, reklamebyråer og bygge selskaper på vegne av teatret .
Andre oppgaver
Hvis et teater firma arrangement , eller ansetter skuespillere eller teknikere fra ut av byen , er det GM som oppgave å føre tilsyn med booking av teatre og overnatting for reiser skuespillere, forfattere , regissører , designere eller teknikere . GM vil også overvåke lisensforespørsler, og bistå administrerende direktør med alle andre oppgaver som involverer forvaltningen av teateret som helhet. Ulike konserndirektørene har ulike behov fra sine ansatte , slik at GM posisjon kan endres avhengig av administrerende direktør i selskapet.