Imidlertid bruker Coach Boone mange strategier som stemmer overens med moderne prinsipper for kognitive intervensjoner, spesielt når det gjelder å bygge teamets samhold og takle fordommer:
* Utfordrende negative tanker og forutsetninger: Trener Boone konfronterer spillernes forutinntatte forestillinger om rase og utfordrer dem til å se hverandre som enkeltpersoner, ikke stereotyper. Han oppfordrer dem til å tenke kritisk på deres tro og skjevhet.
* Oppmuntre til positiv selvprat og bekreftelser: Trener Boone bruker motiverende taler og Pep -samtaler for å gi tillit til spillerne sine og oppmuntre dem til å tro på seg selv og sine evner, uavhengig av rase.
* Fokus på styrker og positive attributter: Han fokuserer på de unike ferdighetene og styrkene til hver spiller, uavhengig av bakgrunn. Dette hjelper spillerne til å gjenkjenne verdien og fremmer en følelse av respekt for hverandres forskjeller.
* å fremme empati og forståelse: Coach Boone bruker situasjoner og arrangementer for å oppmuntre spillere til å gå inn i hverandres sko, oppleve verden fra et annet perspektiv og fremme empati for lagkameratene.
Selv om "kognitiv intervensjon" kanskje ikke er det mest nøyaktige begrepet for å beskrive Coach Boones tilnærming, fremmer metodene hans tydelig positive kognitive endringer og utfordrer inngrodde skjevheter. Han bruker teknikker som resonerer med moderne prinsipper for kognitiv omforming og vekstdanett, og bidrar til den generelle positive effekten av filmen.