Her er hvorfor:
* Disney er ikke forpliktet til å organisere sine ansatte: Mens mange arbeidere i underholdningsindustrien er fagorganisert, er Disney ikke juridisk forpliktet til å anerkjenne noen fagforening.
* Disneys interne praksis: Disney har sine egne interne prosedyrer for ansettelse, kompensasjon og arbeidsforhold for sine temaparkutøvere. Disse praksisene kan ligne på fagforeningsstandarder, men de er ikke styrt av en fagforeningskontrakt.
Det er imidlertid viktig å merke seg at:
* Noen utøvere kan være med i en fagforening: Selv om det ikke er nødvendig, kan noen Disney-prinsesseutøvere velge å være medlemmer av fagforeninger som Actors' Equity Association (AEA) eller American Guild of Musical Artists (AGMA), som representerer utøvere i ulike underholdningssektorer.
* Fagforbundets innflytelse kan være indirekte: Selv om det ikke er direkte fagorganisert, kan Disneys praksis bli påvirket av de generelle forholdene og forventningene innen underholdningsindustrien, som ofte er formet av fagforeningsforhandlinger.
Alt i alt, hvorvidt Disney-prinsesseutøvere er i en fagforening eller ikke, er et komplekst spørsmål uten noe enkelt svar. Selv om det ikke er nødvendig å være fagorganisert, påvirker Disneys interne praksis og det bredere bransjemiljøet sannsynligvis deres arbeidsforhold.