1. Vanlig oppmøte og punktlighet: Kormedlemmer bør delta på øvelser og forestillinger regelmessig og punktlig. Dette viser engasjement for gruppa og sikrer en sammenhengende og godt innøvd forestilling.
2. Musikkferdigheter: Medlemmer bør ha et grunnleggende nivå av musikalsk ferdighet og kunne lese noter. Noen kor kan også kreve at medlemmer består en audition for å sikre at deres vokale evner oppfyller ensemblets standarder.
3. Respekt og samarbeid: Medlemmer bør respektere meninger, ideer og evner til andre korister og samarbeide harmonisk. Samarbeid er avgjørende for å skape et positivt og produktivt kormiljø.
4. Stemmeferdigheter og teknikk: Kormedlemmer forventes å kontinuerlig utvikle sine vokale ferdigheter, inkludert intonasjon, toneproduksjon, blanding og rytmisk nøyaktighet. De kan ta vokaltimer eller delta i workshops for å forbedre vokalteknikkene sine.
5. Læring og memorering: Medlemmene er ansvarlige for å lære og huske musikken som er tildelt for hvert stykke. Dette inkluderer tekster, vokalpartier og harmonier, samt all koreografi eller bevegelse som er involvert.
6. Ytelsesdisiplin: Under forestillinger bør kormedlemmer opprettholde profesjonell oppførsel og følge eventuelle retningslinjer fastsatt av korlederen eller organisasjonen. Dette inkluderer riktig antrekk, oppførsel på scenen og konsekvent musikalsk utførelse.
7. Soloforestilling: Noen kormedlemmer kan bli bedt om å fremføre solopartier eller små gruppeensembler i koret. De er ansvarlige for å forberede og øve sine solo-seksjoner flittig.
8. Bidrag til korets identitet: Medlemmene skal aktivt bidra til korets unike identitet og stil. Dette kan innebære å delta i planleggingssesjoner, diskusjoner om repertoarvalg og andre beslutningsprosesser.
9. samfunnsengasjement: Kor engasjerer seg ofte i samfunnsoppsøking og service. Medlemmene forventes å delta i disse aktivitetene, som å opptre på veldedighetskonserter eller pedagogiske arrangementer, og representere koret positivt.
10. Profesjonalitet og samarbeid: Kormedlemmer kan samarbeide med musikere, dirigenter og andre fagfolk. De forventes å vise profesjonell atferd, som å være respektfulle, lydhøre for retninger og åpne for samarbeid.
11. Overholdelse av korets vedtekter og retningslinjer: Hvert kor har sine egne regler, forskrifter og retningslinjer som medlemmene må følge. Disse kan omfatte krav til oppmøte, kleskode og andre retningslinjer.
12. Innsamling og økonomisk støtte: Noen kor er avhengige av innsamlingsaktiviteter for å dekke kostnader knyttet til opptredener og reiser. Medlemmer kan være involvert i innsamlingsaksjoner og bidra økonomisk for å støtte koret.
13. Langsiktig forpliktelse: Å bli med i et kor er en forpliktelse som ofte strekker seg over flere måneder eller til og med år. Medlemmer forventes å forbli aktive og dedikerte gjennom hele medlemskapet.
14. Respekt for musikalske ledere: Kormedlemmer bør respektere og støtte den kunstneriske visjonen og retningen til korlederen. Dette inkluderer å følge deres instruksjoner, stille spørsmål med respekt og gi konstruktive tilbakemeldinger.
Ved å oppfylle disse forpliktelsene bidrar kormedlemmene til korets generelle suksess, harmoni og omdømme samtidig som de nyter en givende og tilfredsstillende opplevelse.