I motsetning til sine storskjerm brødre, filmprodusenter er ikke ansatt hender. Produsentene tjener penger ved å sette sammen alle de meningsfulle aspekter ved å lage filmer - fra casting, til finansiering og logistiske detaljer. I Hollywood -systemet , er betaling basert på en formel som består av produsent grunnlønn , pluss en prosentandel av filmens totale inntjening , eller " poeng ". Den uavhengige nivå film eller teatralsk produsent arbeider for en mindre andel , eller kanskje bare få det gjennom billettsalg , eller når et prosjekts investorer er tilbakebetalt. Charlie Chaplin var en pioner selv produksjon i løpet av 1920-tallet, da han begynte å bruke sin skuespiller fortjeneste å få kreativ kontroll over hans filmer . Suksessen til denne ordningen førte ham til å bli regissør DW Griffith og mann-kone fungerende team av Douglas Fairbanks og Mary Pickford i forming den første uavhengige filmstudio , United Artists .
Time Frame
Av 1980-tallet , ansporet på ved ny tilgang til utenlandske markeder , en økning i videoutleie , og de stor fortjenesten av filmer som " Jakten på den forsvunne skatten ", et elegant , ny type superachiever dukket opp. Kraftige studio ledere som Michael Eisner , David Geffen og Don Simpson ble trekke ned titalls til hundrevis av millioner av dollar , takket være insentiver og aksjeopsjoner som raskt ble standard avtalepraksis . Uavhengige produsenter , derimot , måtte fortsette å bruke flere hatter og håpet å bygge nok "buzz ", eller forhånd jungeltelegrafen , for sine filmer . En av de mest berømte eksemplene skjedde med regissør - produsent Robert Rodriguez avslapnings hit, "El Mariachi " (1992 ) . Shot for bare $ 7000 , Columbia Pictures ledere likte filmen nok til å plukke opp sin markedsføring , promotering og distribusjon rettigheter , noe som gir håp til en ny generasjon av utenforstående.
Industri inntekter
Ikke overraskende , produsenter lønninger varierer sterkt, avhengig av type prosjekt og arbeidets art . Tall utarbeidet gjennom 2006 av det amerikanske Bureau of Labor Statistics viste median årslønn på $ 58 310 for produsenter og regissører , med den midterste 50 prosent tjene $ 37,980 til $ 88,7000 . Median film og video industri inntekter var $ 70 750 , versus $ 47,30 for radio og TV . Spesialenhetens tall viste en median timelønn på $ 34,01 for produsenter og regissører , lett tredobling og dobling de av skuespillere og teknisk ansatte . Men de fleste produsenter ikke er heltidsansatte , som kan kreve en fremadstormende Michael Eisner å supplere sin inntekt ved å jobbe i andre felt . Fagforeningsmedlemskap er viktig i denne bransjen, siden det gir tilgang til helseforsikring og pensjonsytelser , samt kontakter for fremtidige jobber .
Bilder arbeidsvilkår
Lange, uregelmessig arbeidstid er normen, selv for de som arbeider full tid; 16- timers dager er ikke uvanlig for legendariske overachievers som Michael Ovitz , for eksempel. Som de viktigste tilsynsmenn og finansielle støttespillere av filmer , kan produsentene nødt til å tilbringe uker eller måneder borte fra hjemmet, ofte skyte på location i uforutsigbare klima. Dersom produsenten deltar aktivt med inngangen på en film produksjon , kan hennes tilstedeværelse også være nødvendig i det etterproduksjon prosessen , slik som den redigering. Karriereutvikling avhenger i stor grad på en individuell filmens suksess , som kan utnyttes i en høyere profilert stilling i et stort studio, eller danne en ny enhet - som Harvey og Bob Weinstein gjorde med Miramax , som ble Amerikas mest suksessfulle uavhengige filmstudio under 1990-tallet . De sementert sin status i 1993 ved å akseptere en $ 80 millioner dollar kjøp tilbud fra Disney.
Potential
Byrået anslår at om lag 28 prosent av alle skuespillere, regissører og produsenter er selvstendig næringsdrivende , og tilbyr sine ferdigheter og evner til hvem vil ansette dem . Som et resultat er konkurranse forventes å holde seg opptatt med jobbmuligheter bor relativt konstant. Byrået anslår en 11 prosent vekst mellom 2006 og 2016 , med mange av de muligheter drevet av fremveksten av interaktive medier , direkte - til-web- produksjoner, utvidelse av ny kabel-TV -nett , og fortsatt etterspørsel etter amerikansk underholdning rundt om i verden . Men mange aspiranter er sannsynlig å forlate banen , siden arbeidet tendens til å være intermitterende , hardt og dårlig betalt . De som overlever disse hindringene for å delta i et stort studio - eller bli vellykket i sin egen rett - kan stolthet seg på å bli en elitegruppe , ja
.