Få en god idé av de riktige "typer " for hver del i din film. Spør deg selv hvilke kvaliteter en gitt rolle krever. Kanskje man trenger en kort , tettbygd mann i 40-årene, mens en annen krever en tynn kvinne med en nervøs tic . Skriv ned de kvaliteter for hver del i en serie av korte punkter , slik at du kan referere til dem lett når du går gjennom støpeprosessen .
2
Bestem din casting budsjett. Enkelte aktører kan være ute av din ideelle prisklasse , og hvis ditt hjerte er satt på en bestemt utøver, vil du ta med nok penger til å tiltrekke ham . Du kan være i stand til å kutte hjørner avstøpning andre deler (ved hjelp av venner eller familie ) , men det er viktig å vite parametrene av budsjettet før du begynner .
3
Kontakt talent byråer og forvaltningsselskaper i ditt område for å spørre om tilgjengelige aktører. Send dem skriptet og spør om de har noen aktører som er interessert i å jobbe i din film. Vær forberedt på å gjøre mye av grovarbeidet på dette; å finne de riktige skuespillerne kan ta mye av søker . På høyere budsjett produksjoner , kan en talentspeider ta denne byrden av skuldrene .
4
Annonser i lokale fagblader og lerret teatralske bedrifter for interesserte aktører . Også kontakte operasjonsavdelinger på nærliggende høgskoler og universiteter; talentfulle elever og lærere kan ikke være uvillig til å ta en del for relativt lav lønn .
5
Planlegg auditions hvis du har problemer med å kaste en bestemt rolle . Dette vil tillate deg å velge fra et stort antall utøvere.