Dette skjer når talentspeider og produsent kompilere en liste over hvilke typer aktører de trenger for deres produksjon. Denne listen blir så sendt til ulike etater som deretter prøver å finne kamper med skuespillerne de representerer. Etter de nærmeste kampene er funnet , sender agenten porteføljer av skuespillerne som de tror passer best rollene. Slike porteføljer kan inneholde en CV, bilder eller videoopptak av tidligere forestillinger .
Tilbakeringing
Den casting director leter igjennom alle de innsendte porteføljer og bestemmer hvilke aktører å invitere til audition : denne delen av prosessen kalles en " tilbakeringing " . Den talentspeider kan også sende deler av manuset til agenten at skuespilleren skal lese fra under audition : disse er betegnet " sider " . Noen ganger kan en talentspeider be en skuespiller for å gi en kald lesing under audition der de leser unmemorized deler av manuset .
Audition
An audition er i utgangspunktet et intervju for den åpne delen . Det krever at aktør til å utføre en del av skriptet i fronten av støpepanel, som omfatter støping leder, produsent og eventuelt lederen. Enkelte aktører kan ha monologer utenat som viser ulike sider ved sitt talent. En skuespiller bør være forberedt på å ta noen få kopier av hi CV til hver audition og også en portefølje for støping panel .
Bakgrunn Casting
Bakgrunn casting innebærer casting av ikke - hoved utøvere i en film . Dette inkluderer ikke- talende roller og statister. Bakgrunnen casting director kan også sende inn en oversikt til ulike etater . Men , siden ingen taler er nødvendig fra disse aktørene , auditions er vanligvis ikke nødvendig . En bakgrunn casting director kan også være ansvarlig for å koordinere arbeidet med å finne statister utenfor byråer .