1. Representasjonssaker:
* Autentisk representasjon: Portrett forskjellige karakterer i alle roller, ikke bare symbolske representasjoner.
* Diverse stemmer: Forsterk stemmer fra forskjellige bakgrunner, kulturer og levde erfaringer.
* Unngå stereotyper: Utfordre skadelige stereotypier og presenter nyanserte skildringer som gjenspeiler kompleksiteten i menneskelig erfaring.
* Vis interseksjonalitet: Skildre karakterer med flere identiteter, og gjenkjenne hvordan rase, kjønn, seksuell legning, evner og andre faktorer flettes sammen.
2. Utdanning og bevissthet:
* Dekke ulike problemer: Dediker plass til å rapportere om problemer som påvirker marginaliserte samfunn og fremme forståelse for deres kamper og triumfer.
* Faktisk rapportering: Presenter informasjon om ulike kulturer og bakgrunner med nøyaktighet og følsomhet, unngå sensasjon eller feilinformasjon.
* Legg til pedagogisk innhold: Lag dokumentarer, utdanningsprogrammer og artikler som utdanner publikum om ulike kulturer, historier og perspektiver.
3. Dialog og engasjement:
* Gå i dialog: Ha ulike perspektiver i diskusjoner og debatter, fremme konstruktiv dialog og forståelse.
* Fremme empati: Lag historier og fortellinger som vekker empati og forståelse for mennesker med ulik bakgrunn.
* Oppmuntre fellesskapsengasjement: Inneholder historier om samfunnsorganisasjoner, initiativer og arrangementer som feirer mangfold og fremmer inkludering.
4. Utfordrende skjevhet og diskriminering:
* Hold makten ansvarlig: Undersøk maktstrukturer kritisk og fremhev tilfeller av skjevhet, diskriminering og systemiske ulikheter.
* Avslør skjevhet i media: Anerkjenne og analyser hvordan media i seg selv kan opprettholde skjevheter og skadelige stereotypier.
* Fremme anti-bias opplæring: Oppmuntre til opplæring for journalister og mediefagfolk for å håndtere ubevisste skjevheter og forbedre deres forståelse av mangfold og inkludering.
5. Feirer mangfold:
* Vis frem ulike kulturer: Inneholder historier, dokumentarer og programmer som hyller den rike billedvev av kulturer, tradisjoner og kunstneriske uttrykk.
* Fremhev prestasjoner: Forsterke prestasjonene og bidragene til ulike individer og grupper på alle felt.
* Fremme inkludering: Lag innhold som feirer skjønnheten og styrken til mangfold og fremmer verdien av inkludering i alle aspekter av livet.
Utoverrepresentasjon:
* Lag inkluderende arbeidsmiljøer: Fremme mangfoldige og inkluderende arbeidsplasser i medieorganisasjoner for å gjenspeile lokalsamfunnene de betjener.
* Støtt forskjellige stemmer: Gi muligheter for ulike stemmer til å bidra til medieproduksjon, historiefortelling og ledelse.
* Mål fremgang og ansvarlighet: Vurder jevnlig medienes fremgang når det gjelder å representere mangfold og hold seg ansvarlige for å gjøre fremskritt mot større inkludering.
Samlet sett har media et betydelig ansvar for å fremme forståelse, verdsettelse og aksept for mangfold. Ved å implementere disse strategiene kan de spille en viktig rolle i å skape et mer inkluderende og rettferdig samfunn.