Nettverk med kolleger og venner. Du kjenner kanskje noen som kjenner noen som kjenner en profesjonell skribent stand til å håndtere prosjektet. Din bekjent kan koble deg eller kanskje arrangere et møte .
2
Gjør et Google eller Yahoo søk . Når du søker på søkeord som " ghostwriter ", " bok lege " eller " manuskript forfatter, " ghostwriters og instanser som gir skriftlig tjenester vil dukke opp. Prøv å søke på variasjoner av disse vilkårene , inkludert "ghost writer" ( delt i to ord) , " ghostwriting " og "bok redaktør . " Les gjennom nettsteder nøye. Hver forfatter har kompetanseområder og spesielle styrker . For eksempel har noen ghostwriters fokus på romaner , andre på generell sakprosa , og atter andre er tale - skriving spesialister. For områder med spesifikk informasjon om dette, se Resources nedenfor.
3
Legg inn en gratis annonse på Internett. Mange profesjonelle forfattere hyppige bestemte nettsteder på jakt etter arbeid . Vurdere å legge ut annonsen på Guru.com , Elance.com , Craigslist.com , og FreelanceWriting.com . På de fleste av disse og lignende nettsteder , det er gratis å legge inn jobben din, og du er ikke forpliktet til å ansette noen. Hvis du ikke finner den rette forfatter, bare holde utkikk. Legg inn en ny annonse på samme sted , eller prøve å legge ut et annet sted.
4
Sjekk med din lokale uavhengige bokhandel . Eier og leder er trolig gode forbindelser til forfattere og medlemmer av lokal skriftlig samfunnet. La bokhandelen folk vet at du leter etter en kvalitet forfatter å hjelpe deg med et bokprosjekt . Sjansene er, vil de kjenner noen som kan hjelpe deg.
5
Bekreft legitimasjon. Når du har funnet en Ghostwriter du ønsker å jobbe med, sjekk hennes legitimasjon nøye. Finn ut hvilke erfaringer denne personen har . Har hun skrevet noen andre bøker ? Kan hun skrive i tonen og stilen du leter etter ? Sørg for å lese flere skriftlig prøver . Er kvaliteten opp til dine standarder ?
6
Sjekk referanser. Følge opp ved å ringe eller sende e-post disse menneskene. Spør dem hvilke prosjekter forfatteren gjorde for dem . Spør om de var fornøyd med resultatene. Og spør om det var noe de ikke liker å jobbe med Ghostwriter . Jo mer du spør på forhånd om hver kandidat, jo bedre avgjørelsen du vil gjøre.