Ledernivå:
* Utgiver: Den høyest rangerte lederen med ansvar for den generelle forretningsdriften, inkludert økonomisk ytelse, inntektsgenerering og merkevarestyring.
* Administrerende direktør (CEO): I større organisasjoner kan administrerende direktør føre tilsyn med flere publikasjoner og rapportere til et styre.
* Chief Operating Officer (COO): Overvåker den daglige driften og administrerer nøkkelavdelinger som produksjon, markedsføring og økonomi.
Redaksjon:
* Sjefredaktør: Ansvarlig for redaksjonell ledelse, innholdsstrategi og overvåking av redaksjonen.
* Administrerende redaktør: Styrer den daglige redaksjonelle driften og sørger for at frister overholdes.
* Senior redaktører: Overvåke spesifikke områder av magasinet, for eksempel funksjoner, nyheter eller stil.
* Forfattere, reportere og bidragsytere: Produser innholdet til magasinet.
* Kopier redaktører: Sørg for nøyaktighet, klarhet og stilkonsistens i innholdet.
Forretnings- og driftsavdelinger:
* Annonsedirektør: Ansvarlig for salg av annonseplass og håndtering av relasjoner med annonsører.
* Markedsdirektør: Utvikler markedsføringsstrategier for å nå målgrupper og øke abonnementer og opplag.
* Sirkulasjonsdirektør: Administrerer abonnementskjøp, fornyelse og kundeservice.
* Produksjonsleder: Overvåker trykking og distribusjon av bladet.
* Økonomidirektør: Administrerer den økonomiske driften av publikasjonen, inkludert budsjettering, regnskap og inntektsrapportering.
* Human Resources (HR) Manager: Ansvarlig for rekruttering, ansettelse, opplæring og ledelse av ansatte.
Andre viktige roller:
* Art Director: Leder den visuelle utformingen av magasinet, i samarbeid med designere og fotografer.
* Webmaster: Administrerer magasinets tilstedeværelse på nett, inkludert nettsiden og sosiale mediekanaler.
* Public Relations (PR)-sjef: Utvikler og gjennomfører PR-strategier for å bygge merkevarebevissthet og generere positiv mediedekning.
Administrasjonsstrukturhierarki:
* Ledernivå: Utgiver, administrerende direktør, COO
* Avdelingsledere: Ansvarlig redaktør, annonsedirektør, markedsdirektør, sirkulasjonsdirektør, produksjonssjef, økonomidirektør, HR-sjef
* Tilsynspersonale: Administrerende redaktør, seniorredaktører, kunstdirektør, webmaster, PR-sjef
* Personal: Forfattere, reportere, bidragsytere, kopiredaktører, designere, fotografer, kontoførere, markedsføringsspesialister, sirkulasjonsrepresentanter, produksjonsmedarbeidere, regnskapsførere, HR-ansatte
Merk: Denne strukturen kan variere avhengig av størrelsen og kompleksiteten til magasinutgiveren. Noen publikasjoner kan ha en flatere struktur med færre ledelseslag, mens andre kan ha mer spesialiserte roller og avdelinger.
Samlet sett er styringsstrukturen til en magasinutgiver utformet for å sikre effektiv drift, kvalitetsinnhold og vellykket økonomisk ytelse.