Bestem deg for hvordan du ønsker din bokklubb å operere. Du vil kanskje alle ha en diskusjon over en vanlig bok eller hvert innføre en egen bok på samme møte. Tar en avstemning blant de som er i klubben kan være best å inkludere interessene til alle involverte.
2
Har du en reiserute klar og litt plass til å være fleksibel hvis behovet oppstår . Deltakerne i klubben vil komme mer forberedt hvis de vet hva som forventes av dem, eller i det minste hendelsesforløpet . Å ha litt rom for fleksibilitet er klokt bare i tilfelle du ønsker å gå overtid for noe som kan bli interessant for hele gruppen .
3
Kommun tidlig og ofte . Pass på at når vi samhandler eller kommunisere med medlemmer av klubben eller ønskede rekrutter du gir dem informasjon i tide til å reagere og forberede seg. På tidspunktet for funksjonen , må du huske å hilse medlemmene så snart de kommer til å skape en atmosfære som er behagelig å kommunisere på . Dette vil også sørge for at de som deltar vet verten og de ansvarlige .
4
Hold deg på oppgaven og holde til reiseruten så mye som mulig. Selv bor i rute til den andre kanskje ikke være mulig til enhver tid , er det din jobb som en tilrettelegger for å bevisst sette tonen , som noen ganger betyr tyde stemningen i klubben og forandret det til overgang til et annet emne . Noen planlagte oppgaver kan bli kuttet kort hvis populært uinteressant eller ferdig raskt.
5
Oppmuntre engasjement. Når du holder en bok klubbmøte , passerer rundt noen ansvaret til andre medlemmer er forfriskende og gir en annen synsvinkel . Det kan være lurt å ha noen av medlemmene være ansvarlig for ting som forfriskninger eller til og med dekorere til temaet for noen til de bøker som blir diskutert for å krydre ting opp .
6
Gi en bonus når stand . Å gjøre ting som å tilby uventede forfriskninger eller bok- markører er en fin måte å tjene litt saus poeng som en tilrettelegger i tillegg. Dette vil holde medlemmene ser frem til neste gang du vert .