Opprett en kunstners jobb kunngjøring for publikasjonen . Understrek jobbkrav , relevant erfaring og forventninger. Publisere kunngjøringen til populære jobb nettsteder for å motta henvendelser.
2
Vurderings søkere til jobben. Basert på kriteriene for jobbkravene , eliminere søkere til du får 10 finale søkere .
3
Sett opp intervjuer med de gjenværende søkerne. De fleste vil akseptere og møter opp til intervjuet , men ikke alle. Dette reduserer ytterligere innen søkere .
4
Utfør intervjuene ved hjelp av dine spørsmål . Reduser ditt felt av søkere til to finalister som bruker dine kriterier . Gjør det endelige valget etter samråd med ledere og menneskelige ressurser .