Skriv en spørring brev til potensielle ledere som kan sendes via e-post eller post avhengig av om du har papir pressepakker og CDer, eller online pressepakker og MP3-filer for musikken din. For en spørring e-post, gjøre faget konkret , for eksempel " Cult favoritt indie -band søker leder som vil akseptere usignerte band og artister . "
2
Skriv inn spørsmålet på e - post i tre avsnitt . Den første skal beskrive bandet ditt konsist og nevner noe som gjør at du skiller seg ut , for eksempel en stor lokal følgende , etter å ha jobbet med en kjendis eller ha en etikett viser interesse for deg . Annet ledd bør forklare hvorfor du har identifisert sjefen du tar opp som en god passform for bandet ditt. Tredje ledd bør oppgi kontaktinformasjon , lenker til ditt nettsted hjemmeside, sosiale nettverk profiler og all musikken du har på nettet .
3
Skriv en tilsvarende strukturert brev hvis du sender inn spørsmålene dine per post . Følg standard forretningsbrev format.
4
sette inn linker til din elektroniske pressepakke og din musikk på nettet hvis du sender en e-post spørring. Inkluder papirpressepakkeog CD hvis du sender spørring i posten.
5
Spør alle du kjenner i musikkbransjen , inkludert underholdning advokater, andre band og eiere av steder med levende musikk , for personlig introduksjoner til ledere de kan vite . Hvis du lykkes i å få et møte med en, utarbeide en elevator pitch som er den verbale tilsvarer spørringen brevet. Ta med pressesett og musikk prøver , og fortelle sjefen hva som gjør deg unik og hvorfor du har valgt ham som et mulig valg .
6
Send en oppfølging e-post eller brev hvis du ikke har mottatt en reaksjon i fire til seks uker . Nevn din opprinnelige meldingen og datoen den ble sendt , og gjenta alle opplysninger som nevnt i den opprinnelige spørringen .